Zagadnienia :
Moduł INowe prawo o układach zbiorowych pracy 2026
- Określony czas obowiązywania układów zbiorowych pracy
- Zwiększenie roli mediatora w negocjacjach
- Uproszczenie procedury rejestrowania układów zbiorowych do Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy (KEUZP)
- Określenie zasad wystąpienia z układu ponadzakładowego oraz procedur rozszerzania układów ponadzakładowych
- Określenie zakresu treści układu pracy, w tym organizację pracy, wymiar i normy czasu pracy, zasady pracy w godzinach nadliczbowych, przyznawanie urlopów wypoczynkowych, kwestie BHP, ochronę pracowników przed nadużyciami oraz zasady prowadzenia rokowań.
- Znaczenie dialogu społecznego
Moduł II Zmiany w Prawie Pracy 2026
1. Zmiany w Kodeksie pracy 2026 – kogo dotyczą?
2. Zmiany w naliczaniu stażu pracy od 2026 roku
3 Jawność wynagrodzeń w Polsce – nowe obowiązki pracodawcy
4. Jawność wynagrodzeń – od kiedy? Ustawa
5. Nowa definicja mobbingu – Kodeks pracy
6 Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy
7 Zmiana w zwolnieniach lekarskich 2026
8. Układ zbiorowy pracy – zmiana ustawy
9. Zmiany w prawie pracy 2026 – najczęściej zadawane pytania
Moduł III programy pomocowe dla górnictwa i energetyki,
- Ustawa z dnia 17 sierpnia 2023 r. o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego oraz Rozporządzenie Ministra Aktywów Państwowych z dnia 9 kwietnia 2024 r. w sprawie wykazu stanowisk pracy uprawniających do urlopu energetycznego i urlopu górniczego oraz wzoru zaświadczenia o okresie korzystania przez pracownika z urlopu energetycznego lub urlopu górniczego (Dz.U. 2024 poz. 629, dalej jako: rozporządzenie)
- Rodzaje uprawnień :
-urlop energetyczny i górniczy(jakie warunki trzeba spełnić aby nabyć prawo do urlopu, wykaz rodzaju prac uprawnionych do korzystania z urlopu, procedura udzielania urlopu, jaki okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, korzystanie z urlopu, a prawo do nagród jubileuszowych i świadczeń ZFŚS, zaświadczenie o korzystaniu z urlopu)
-jednorazowe odprawy pieniężne (dla jakich stanowisk przysługuje, warunki nabycia prawa do odprawy, wysokości odprawy)
Moduł IV Negocjacje