ScrollToTop

09- 11.10.2019 r. Szklarska Poręba

 

„Prowadzenie postępowań wypadkowych z SIP, analiza przyczyn i nagłości zdarzeń, profilaktyka powypadkowa i orzecznictwo sądowe„

Prowadzenie postępowań powypadkowych z SIP, eliminacja błędów w zakresie kwalifikacji zdarzeń oraz nowe wzory dokumentacji powypadkowej, orzecznictwo Sądu Najwyższego.

Wypadki przy pracy – nowe wzory dokumentów powypadkowych

  • Nowy wzór statystycznej karty wypadku przy pracy
  • Zmiana protokołu powypadkowego

Wypadki przy pracy – błędy i uchybienia służb bhp

 

Cel szkolenia:

            Celem warsztatu jest nabycie praktycznej wiedzy i umiejętności z zakresu budowania pożądanych relacji z podwładnymi oraz wdrażania struktur motywacyjnych. Szczególnie istotne jest, aby uczestnicy potrafili przekazywać zadania i egzekwować ich realizacje i umiejętnie reagować na błędy pracowników.

            Korzyścią dla uczestników będzie możliwość przećwiczenia praktycznych umiejętności menadżerskich potrzebnych w codziennej pracy. Poznają narzędzia i działania jakie podejmują przełożeni w celu budowania odpowiedzialności u podwładnych. Dowiedzą się jak komunikować podwładnym czego od nich oczekujemy.

Zagadnienia:

  •  
    1. I.Wypadki przy pracy. W jakich sytuacjach możemy mówić o tym, że doszło do wypadku przy pracy? – definicje,  podstawy prawne, ustawa powypadkowa
    • przegląd modeli i metod badania wypadków przy pracy,
    • diagram drzewa przyczyn jako środek umożliwiający przedstawienie mentalnego obrazu wypadku,
    • pojęcie wypadku przy pracy,
    • pojęcie wypadku traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy,
    • pojęcie zdarzenia potencjalnie wypadkowego,
    • podział wypadków według skutków (wypadek śmiertelny, wypadek ciężki, wypadek zbiorowy),
    • wypadki przy pracy i inne związane z zatrudnieniem w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego,
    • spożycie alkoholu, środków odurzających a wypadek przy pracy.
    1. II.Postępowanie powypadkowe krok po kroku – eliminacja najczęściej popełnianych błędów przez pracodawców i zespoły powypadkowe

    Nadinspektor PIP na podstawie obowiązujących przepisów, oraz własnych doświadczeń związanych z analizą postępowań wypadkowych i orzecznictwa SN podpowie, jak postępować w sytuacjach kontrowersyjnych, które dopuszczają kilka wariantów możliwych rozwiązań.

    – Powoływanie zespołu powypadkowego i etapy jego pracy – czynności wstępne, kto i kiedy składa wyjaśnienia, a kto udziela informacji, co powinien zawierać opis wypadku.

    – Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy przez pracodawcę

    • zasady zgłaszania i rejestracji wypadków,
    • skład i czynności zespołu powypadkowego,
    • badanie miejsca wypadku, oględziny stanu technicznego maszyn i innych urządzeń technicznych, a także stanu urządzeń ochronnych,
    • jak rozmawiać z poszkodowanym w zależności od jego stanu i kiedy można przyjąć jego wyjaśnienia?
    • wyjaśnienia świadków wypadku w praktyce,
    • uprawnienia poszkodowanego w związku z postępowaniem powypadkowym,
    • sporządzanie protokołu powypadkowego – termin sporządzenia protokołu, podważanie zapisów w protokole, odrębne zdanie członka zespołu, błędy w zapisach protokołu powypadkowego,
    • wzorcowe protokoły, m.in.: z oględzin miejsca wypadku przy pracy, ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku,
    • środki profilaktyczne związane z wypadkami przy pracy – obowiązki pracodawcy,
    • rola SIP przy badaniu okoliczności wypadków,
    • uprawnienia inspektora pracy w zakresie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przez zakład pracy,
    • problemy z prawidłową kwalifikacją prawną wypadku
    • analiza wypadkowości w zakładzie pracy.
    1. III.Obowiązki pracodawcy i specjalisty BHP w zakresie postępowania powypadkowego – co trzeba uwzględnić w dokumentacji, żeby nie narazić się na zarzuty ze strony organów kontroli?
    • jak prawidłowo sporządzić protokół wypadku przy pracy?
    1. IV.Przyczyny wypadków przy pracy i zdarzeń potencjalnie wypadkowych
    • pojęcie zagrożenia wypadkowego,
    • teoria łańcucha zdarzeń,
    • czynniki niebezpieczne, szkodliwe lub uciążliwe które mogą doprowadzić do wypadku,
    • etapy, na których najczęściej popełnia się błędy powodujące zagrożenia,

    – Jak prawidłowo wykorzystać dane o wypadkach przy pracy do sporządzania kompletnych raportów o stanie bhp w przedsiębiorstwie i analizy wypadkowości?

     

    1. V.Badanie wypadków przez Inspektorów Pracy
    • procedury postępowania organów PIP przy ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy zgłoszonych przez pracodawców,
    • zakres przedmiotowy protokołu z kontroli przeprowadzonej w związku z badaniem przez inspektora pracy okoliczności i przyczyn wypadku,
    • stosowanie środków prawnych przez Inspektora Pracy, gdy pracodawca nie uznał zdarzenia za wypadek przy pracy, błędnie ustalił okoliczności i przyczyny wypadku,
    • powiadamianie innych organów o wypadku (dozór techniczny, prokuratura itp.).
    • warunki do podniesienia składki ZUS w części wypadkowej.
    1. VI.Bezpieczeństwo prac przy eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych , utrzymanie ruchu przy urządzeniach elektroenergetycznych – jak przygotować się do zmian w przepisach 2019 r.
    • zasady bezpiecznej eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych
    • prawo energetyczne – świadectwo kwalifikacyjne – omówienie wątpliwości interpretacyjnych                         w zakresie: terminów ważności świadectw kwalifikacyjnych, uznawania świadectw kwalifikacyjnych obcokrajowców wykonujących prace eksploatacyjne na terenie Polski, omówienie zmian prawa w zakresie świadectw kwalifikacyjnych w energetyce 2019.
    • prace remontowe wykonywane w obrębie czynnych urządzeń – organizacja prac – przykłady praktyczne w tym omówienie kiedy wykonywane prace są eksploatacyjne przy urządzeniach energetycznych , a kiedy budowlane
    • wypadki przy pracy związane z prowadzeniem eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych
    1. VII.Ćwiczenia

    Uczestnicy na podstawie przygotowanego przez wykładowcę materiału dokonają identyfikacji i klasyfikacji zdarzeń, identyfikacji i klasyfikacji zagrożeń wypadkowych, sporządzenia dokumentacji powypadkowej na podstawie opisów zdarzeń przygotowanych przez wykładowcę

Miejsce szkolenia: Hotel Kryształ Szklarska Poręba

 

Termin szkolenia: 

09-11.10.2019 r.

 

Koszt szkolenia:

 

TRENERZY: 

  •  Inspektor pracy, od 2006 jako nadinspektor pracy kierujący Sekcją Prewencji Wypadkowej. Specjalista w badaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. Od początku pracy w PIP zajmuję się wypadkami. Posiada bogate doświadczenie przy weryfikacji dokumentacji bhp  i dokumentacji powypadkowej, dochodzeniu, rozpoznawaniu przyczyn i okoliczności wypadków, praktyk z zakresu kontroli kart oceny ryzyka, kart wypadku. Autor licznych warsztatów i artykułów  w zakresie wypadkowości. Wybitny wykładowca-praktyk w dziedzinie wypadków przy pracy, szkoleń  z zakresu bhp oraz oceny ryzyka zawodowego.
  • Kierownik działu BHP.

Cena szkolenia obejmuje:

  • Dydaktykę ,
  • Indywidualne konsultacje z trenerem,
  • Materiały szkoleniowe,
  • Pełne wyżywienie,
  • Zakwaterowanie,
  • Certyfikat o podwyższeniu kwalifikacji zawodowych.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o wypełnienie i przesłanie karty zgłoszenia na adres mailowy: biuro@cst.edu.pl

Bliższych informacji na temat szkolenia można uzyskać:

iwona.skrzypczak@cst.edu.pl   nr tel. 510 – 268 – 403

sylwia.slowik@cst.edu.pl   nr tel. 575 – 268 – 403